Deine Mission

• Gestaltung und Begleitung von E-Learning-Projekten: von der Koordination bis zur aktiven Mitarbeit.

• Organisation mit Herz und Struktur: Seminare und Traineeprogramme im Bereich Führungskräfteentwicklung.

• Kompetente Beratung unserer Franchisepartner rund um das Bewerbermanagement.

• Kreative Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für die Personalentwicklung.

• Verlässliche Ansprechperson für unsere Franchisepartner bei allen Fragen zur Personalentwicklung.

• Dokumentation mit Überblick: Erstellung von Schulungsberichten und Projektplänen.

• Sorgfältige Kostensteuerung: Verantwortung für die korrekte Verrechnung von Trainingsteilnahmen.

• Transparente Kommunikation: Reporting an Geschäftsführung und Fachvorgesetzte.

• Begleitung junger Talente: Betreuung von Auszubildenden und BA-Studierenden.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personal, Organisation oder vergleichbares Studium oder Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Gastronomie wird vorausgesetzt.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
• Selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtetes und unternehmerisches Denken und Handeln.
• Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Termine sind planbar und stehen längerfristig fest).

Was wir dir bieten

• Flexiblen Remotejob mit Reisetätigkeiten in Deutschland.

• Optimale Karrierechancen, bis hin zum Franchisepartner.

• Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungssystem.
• Abwechslungsreiche Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist.
• Jede Menge Freiraum, um Deine Ideen einzubringen und unsere Marken aktiv mitzugestalten.